¿QUÉ ES EL CAMINO?

El método está destinado a cualquier persona que desee mejorar la gestión de su vida o la capacidad de elección, mejorando así las posibilidades de alcanzar sus metas y sueños. El método se basa en el propio plan de la persona, que se ilustra mediante la propia visión de la persona. 

Cualquier persona puede hacerlo, es muy fácil y disponemos de libros de trabajo autodirigidos listos para este propósito. El libro viene con instrucciones para su correcto uso, pero para alcanzar mejores resultados es siempre recomendable usar la ayuda del monitor titulado, ver videos tutoriales o acudir a seminarios, no olvidemos que hasta los mejores atletas necesitan sus propios entrenadores. Guiando al cliente podemos profundizar en la capacidad del cliente para mejorar su autoestima y su capacidad de autocontrol. La idea del libro de trabajo es construir un vínculo claro entre la importancia de las opciones para alcanzar los objetivos y los sueños. 

Haciendo el libro de trabajo de “El Camino”, mejora la autoestima del cliente y por lo tanto mejora la forma de verse a el mismo. Haciendo el libro mejora la capacidad del cliente para saber mas sobre su virtudes o habilidades y aprende a regular su actividad para alcanzar sus metas sin perjudicar a otras metas, así ampliando sus capacidades para gestionar sus recursos. 

El efecto del método “El Camino” es visible y eficaz por sus piedras angulares a cuales respetan todos los titulados monitores de “El Camino”, estas piedras angulares son las siguientes: Bases teóricas de el método “El Camino”, actitud aprendida por los monitores de “El Camino”, efectos del trabajo con las imágenes que afecta significativamente en nuestro sistema de activación reticular (SAR), el sistema SAR influye en el mecanismo cual nos facilita alcanzar nuestros sueños y relacionar nuestras decisiones en ellos, de otra parte el dialogo narrativo guiado por un experto monitor de “El Camino” puede crear conexiones en la memoria emocional del cliente y esto ayuda a alcanzar sus sueños. 

Las intervenciones se basan en la confianza y voluntad que se crea entre el monitor y el cliente. El monitor debe creer en la bondad interna del cliente. Una de las condiciones más importantes es, que el monitor ya a hecho su propio libro de trabajo y a experimentado en su propia persona en que se basa este método.

El monitor también debe ser capaz de adoptar un enfoque positivo y entender algunas pautas de la terapia breve centrada en soluciones, cuales son entender la importancia de una intervención, enfocar en soluciones y no en los problemas del cliente, saber limitar la charla sobre problemas del cliente aun sabiendo utilizar dichos problemas para encontrar las soluciones y/o las metas, la habilidad de saber cambiar el punto de mira (reframing) y por supuesto, saber escuchar.